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Ética en la Empresa del Siglo XXI

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¿Las organizaciones privadas están llamadas principalmente a generar riqueza o existen otras motivaciones de su razón de ser a la luz de los retos de la humanidad en siglo XXI?

 

Contenido del curso

1. Ética empresa y sociedad
  • Conceptos clave (ética y moral).
  • Ética en el ámbito de la empresa.
  • Fundamentación filosófica.
  • Caso LEGO.
2. Rol de la empresa en la sociedad
  • Conceptos clave (responsabilidad, solidaridad, generosidad).
  • Propósito de la empresa.
  • Historia y teorías de la Responsabilidad Social Empresarial.
  • Caso Wok.
3. La corrupción y cómo enfrentarla
  • Percepción de la corrupción.
  • Centro de Integridad.
  • Ética participativa.​​
4. Ética aplicada en la empresa
  • Propósito superior: Articulador de la ética en la empresa.
  • Planeación y medición de la RSE.
  • Rol de los directivos en la ética.
  • Caso ISAGEN.
5. Sensibilización sobre el impacto de la ética en la empresa en cuanto al desarrollo y el progreso de la sociedad, en el contexto de un país emergente, con altos índices de corrupción
6. Creación de espacios participativos que permitan la reflexión y formación ética de los distintos estamentos de la empresa y de los grupos de interés
7. Conciencia de los directivos sobre la necesidad de comprometerse con una apuesta genuina y a largo plazo de ética empresarial, tanto por la responsabilidad que le compete a cada organización como por las implicaciones en términos de las exigencias con la sostenibilidad y la reputación en el siglo XXI
8. Asertividad en la toma de decisiones, después de reflexionar sobre las implicaciones de ese proceso frente a los diferentes grupos de interés de la empresa, lo que podrá contribuir a fortalecer sus recursos relacionales
9. Diseño e implementación de un sistema de ética en sus respectivas empresas, con sus componentes y el rol de la Junta Directiva, los directivos, los trabajadores

Dirigido a

Presidentes.​ Vicepresidentes.​ Miembros de juntas directivas. Gerentes y directores generales de empresas privadas y del sector público. Gerentes y directores de áreas: administrativos, financieros, recursos humanos, marketing, comunicaciones, estrategia, responsabilidad corporativa, entre otros. Directores, coordinadores y líderes de fundaciones y de ONG. Directores de sostenibilidad. Rectores de colegios y universidades.

Docentes

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