·

Ética en la Empresa del Siglo XXI

Pronto tendremos nuevas fechas para este programa.
Para más información llena el formulario.

¿Las organizaciones privadas están llamadas principalmente a generar riqueza o existen otras motivaciones de su razón de ser a la luz de los retos de la humanidad en siglo XXI?

Me interesa

Inscripción

Contenido del curso

1. Ética empresa y sociedad

Conceptos clave (ética y moral).
Ética en el ámbito de la empresa.
Fundamentación filosófica.
Caso LEGO.

2. Rol de la empresa en la sociedad

Conceptos clave (responsabilidad, solidaridad, generosidad).
Propósito de la empresa.
Historia y teorías de la Responsabilidad Social Empresarial.
Caso Wok.

3. La corrupción y cómo enfrentarla

Percepción de la corrupción.
Centro de Integridad.
Ética participativa.

4. Ética aplicada en la empresa

Propósito superior: Articulador de la ética en la empresa.
Planeación y medición de la RSE.
Rol de los directivos en la ética.
Caso ISAGEN.

5. Sensibilización sobre el impacto de la ética en la empresa en cuanto al desarrollo y el progreso de la sociedad, en el contexto de un país emergente, con altos índices de corrupción

6. Creación de espacios participativos que permitan la reflexión y formación ética de los distintos estamentos de la empresa y de los grupos de interés

7. Conciencia de los directivos sobre la necesidad de comprometerse con una apuesta genuina y a largo plazo de ética empresarial, tanto por la responsabilidad que le compete a cada organización como por las implicaciones en términos de las exigencias con la sostenibilidad y la reputación en el siglo XXI

8. Asertividad en la toma de decisiones, después de reflexionar sobre las implicaciones de ese proceso frente a los diferentes grupos de interés de la empresa, lo que podrá contribuir a fortalecer sus recursos relacionales

9. Diseño e implementación de un sistema de ética en sus respectivas empresas, con sus componentes y el rol de la Junta Directiva, los directivos, los trabajadores

Descargar portafolio

Dirigido a

Presidentes. Vicepresidentes. Miembros de juntas directivas. Gerentes y directores generales de empresas privadas y del sector público. Gerentes y directores de áreas: administrativos, financieros, recursos humanos, marketing, comunicaciones, estrategia, responsabilidad corporativa, entre otros. Directores, coordinadores y líderes de fundaciones y de ONG. Directores de sostenibilidad. Rectores de colegios y universidades.